贡献值分红系统开发找【刘羽】,贡献值分红系统定制——详细了解贡献值分红系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),贡献值分红软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。
温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
====系统软件开发公司====
针对今年(2023年火爆市场)的太阳线+双轨架构消费分红系统讲解,现在市场上运营非常火爆;通过本期的模式讲解,希望对此模式相对熟悉些
太阳线+双轨架构消费分红系统的四大亮点优势:一、纯静态也有收益,消费也享受分红;二、双区互动,相互借力,点点见钱,一个市场也赚钱;三、业绩**归零,级别只升不降,享级别永续分红,级别越高分红越多;四、复投****计业绩结算奖金,倍数复投实现销售网体的永续循环。
涉及奖励模块:直推奖+推荐将+领导分红奖+伯乐将;单型1300 3900 13000;复投倍数4倍5倍6倍;贡献值1个3个10个
直推奖:报单额的10%,小推大无烧伤。营业额10%加权分红
按个人贡献值分红,买产品就有贡献值,静态也有分红收益,消费者可实现免费用产品!个人分红=个人贡献值÷公司总贡献值×公司新增总营业额10%,个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值,想更多更快地获取分红,可以多做推荐
推荐贡献值:①1代贡献值的****;②2~11代贡献值的10%;③1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代;20代点点0.3%20层点点0.2%,滑落也捡钱,占位很重要,一个市场也赚钱
领导奖分红级别小市场累计贡献值总和全网业绩分红:V1 30 1.5%;V2 90 1.5%;V3 300 1.5%;V4 900 1.5%;V5 3000 1.5%;V6 9000 1.5%;V7 30000 1.5%;V8 90000 1.5%;V9 300000 1.5%;V10 900000 1.5%
注意!累计贡献值**归零,级别只升不降,所有级别均享受的是公司总业绩分红,而非个体团队业绩分红。**别兼拿低级别分红,真正实现稳定的现金流收入!要求小市场每天产生1个贡献值。
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