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私护新零售系统--模式介绍

目前,零售经营什么品类、什么品牌已不是*重要的。如何用有特色的商品、场景、服务、体验打动消费者,触动消费者的心智,已经成为*关键的要素。如全新分享经济C2B2B模式,其核心就是以消费者为中心。快速聚焦消费者的需求,搭建稳定良好的平台,为广大消费者提供精心定制的生产商的优质产品和服务。

一、私护行业要怎么打造自己新零售平台

(1)私护行业的代理级别:官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价

(2)私护行业的代理,能获得以下几种奖金:

1、零售差价利润

新“零售之轮”理论是新零售的理论支撑,全渠道零售则是新零售的基石,新零售是企业以互联网为基础,运用大数据、人工智能等**技术,对商品生产、流通与销售的全过程进行升级改造,重构业态结构与生态圈,对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的一种新模式。新零售是将线上、线下、现代物流技术以及大数据技术四者的深度融合,重构消费者的购物方式,一方面既能帮助消费者在较短的时间内获得商品,快于传统的电商行业,另一方面又能为消费者提供良好的购物体验。

一级重要拿华120盒,重售差价为298元,差价利润为35760元总代重要拿华300盒,乘售差价为37

3元,差价利润为96900元;官方需要拿货1500盒,零售差价为338元,差价利润为507000元

2、直接招募利润

直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利益

3、订单返利

推荐平级或者上级可以获得的返利

官方代理,额外收益,私护行业**别的代理商–官方,官方代理能拿到手里的这些额外收

益句任d级平堆返利,d级团队日度管理收励年终福利收,董事分红收励。

①d级平堆返利(永j返)

这是d级官方推荐d级官方能获得的返利,d级平推的返利由总部返。d级平推返利返两层(直接返利和间接返利)

举例说明:假设官方A平堆了10个官方B,官方B又平堆了10个官方C,那么返利关系为

其一,当B进货时,A能获得d级平推的直接返利=5元1500盒10人=75000元;

其二,当C进货时,B能获得d级平推的直接返利=5元1500盒10人=75000元

其三,当C进货时,A能获得d级平推的直接返利=3元1500盒10人=45000元。

(备注:当平推返利设置为永j时,以后每次进货都能享受返利)

②d级团队月度管理奖励(永j返)

d级官方推荐官方形成的一整个团队,只要这个团队本月的业绩能达到相应级别,就能获得对

应的奖励。

3年终福利奖

一方面,通过对渠道资源的整合和产品升级,推动渠道扁平化发展,构建基于B端和C端的社区电商服务,将传统的社区超市(小卖部)改造升级成为现代社区商务服务的平台。


发布时间:2024-05-24
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