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荟生新零售系统模式开发案例

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荟生六大奖励制度

一:消费补贴15%(稳赚)(不推广也有收益)

消费贡献值积分值

普卡1800 1个9000

银卡5400 3个27000

金卡18000 10个90000

全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献多少收益

贡献值作用:

拥有多少贡献值每天分多少收益。

贡献值除消费获得,推广也可以获得。

分享:

第1代获得****贡献值,第2-11代10%贡献值,普卡拿5代,银卡拿8代,金卡11拿代。

贡献值越多每天分的收益越多。

积分值作用:

全网每笔收益1:1扣除积分值,积分值扣完复购重新获得积分值,所有复购原点复购,但业绩滑落1低层帮忙所有人累计升级,拿见点(底部增量,生生不息)

二:直推(小赚)

分享奖10%,小推大无烧伤

三:幸运奖10%(躺赚)(双轨下滑,见点拿米)

20层0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿

以平均15元一个见点收益计算

15层收益49万

20层收益1500万

底部增量,生生不息

20代0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿

以平均15元一个见点,每人推荐3个为例计算

10代收益88万

15代收益2100万


发布时间:2024-05-24
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