荟生新零售系统模式开发案例
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荟生六大奖励制度
一:消费补贴15%(稳赚)(不推广也有收益)
消费贡献值积分值
普卡1800 1个9000
银卡5400 3个27000
金卡18000 10个90000
全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献多少收益
贡献值作用:
拥有多少贡献值每天分多少收益。
贡献值除消费获得,推广也可以获得。
分享:
第1代获得****贡献值,第2-11代10%贡献值,普卡拿5代,银卡拿8代,金卡11拿代。
贡献值越多每天分的收益越多。
积分值作用:
全网每笔收益1:1扣除积分值,积分值扣完复购重新获得积分值,所有复购原点复购,但业绩滑落1低层帮忙所有人累计升级,拿见点(底部增量,生生不息)
二:直推(小赚)
分享奖10%,小推大无烧伤
三:幸运奖10%(躺赚)(双轨下滑,见点拿米)
20层0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿
以平均15元一个见点收益计算
15层收益49万
20层收益1500万
底部增量,生生不息
20代0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿
以平均15元一个见点,每人推荐3个为例计算
10代收益88万
15代收益2100万
发布时间:2024-05-24
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