近年来的发展给各行各业带来了全新的变革。以母婴电商、生鲜电商、服饰电商等为例，电子商务的兴起给这些行业注入了新的活力。然而，与生鲜商家和母婴商家蓬勃发展相比，酒类商家却面临着困境。据报道，自酒类电商崛起以来，一直亏损累累，市场形势并不乐观。在近年来酒类行业深度调整的阶段，大型酒企通过调整产品定位和营销策略，借助现代化的思维和手段，如新零售等，寻求颠覆性创新。现如今，已经实现了经营模式的调整。

在酒类电商中，可以运用链动2+1商业模式快速起盘，下面简单介绍其玩法机制：

链动2+1模式的主要作用是在推广过程中促进传播，同时吸引客户并通过激励政策激发主体的积极性。通常适用于实体商家的获客、招商、销售等业务场景。

链动2+1模式有吸引力的机制包括二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度。平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等各种奖励模式来激励用户积极裂变。由于链动2+1模式采用了简单直接的“分钱”方式，使消费者十分认可平台，并乐意参与团队的发展。链动模式的直接“分钱”方式直击人心，从人性的角度掌控了消费者的购物行为。

在平台上，你花费499元买了一瓶白酒，成为了平台的合作伙伴。当你推荐一个朋友也购买了一箱白酒时，商家会奖励你100元利润。当你再次推荐另一个朋友购买时，你也会得到100元的奖励。在推荐这两个人之后，你将被晋升为平台的董事。在这个阶段，如果你成功地推荐一个人购买，你会获得300元的奖励（直推100元+见点200元）。举例：A购买499礼包成为代理；A推荐B购买礼包，A获得100直推奖；A推荐C购买礼包，A再次获得100直推奖；A升级为老板，与BC再无关系；A开始成立自己的团队，每直接推荐一个人即可获得300元（100直推奖+200见点奖）。

链动2+1的工作原理很简单易懂，与传统的代理招商没有太大差异，但是在链动模式中有一个创新性的制度，即走人留人机制。

当你成为老板时，你需要留下前面推荐的两个代理给推荐你的上级，帮助上级的团队扩大规模。同样的，你也可以脱离上级重新组建自己的团队来开发市场。当你的团队中的代理也成为老板时，他们也会脱离你的团队来发展自己的市场。然而，他们需要保留前面推荐的两个代理来帮助你进行市场推广。整个体系的架构都是基于二级分销体系建立的，称之为“链动2+1”模式。

酒企在产品定位方面，要求坚定产品质量还要与时俱进。经过多年酒行业深度调整，消费者消费方式也在随着行业调整进行转变，对于产品的选购更加趋于理性化、品牌化。面对消费方式的转变，酒企与时俱进努力做到与时代发展同步，同时坚决杜绝假冒伪劣产品流入市场，保证产品质量。

作为传统企业的酒企厂家来说，不得不正视的问题就是，酒类垂直电商等渠道正在挑战着传统渠道。