一场金融科技开始在数实融合的大背景下不断地找到新的定位，不断地发挥新的功能和作用，不断地开启一场蜕变和新生。如果寻找触发金融科技这样一场蜕变和新生的内在原因的话，数实融合的必然性，无疑是一个Zui值得关注的重要方面。

　　一、链动2+1裂变系统开发介绍：

　　链动2+1模式Zui大的特点就是简单粗暴，规则十分简单，见效却很快，收益也丰富。

　　在链动2+1模式中，只有两种身份机制，而且晋升条件也很简单。任何一个用户只要在平台商城购买指定礼包，即可成为平台代理；代理推荐够两个人购买礼包，就可以升级成为Zuigaoji别老板，脱离原本关系，建立自己市场，还能开启躺赚模式。

　　链动2+1模式中的奖励机制也很丰富，代理享有直推奖，每推荐一个人购买礼包都可以获得100元返佣。成为老板之后，直推奖励就不止100，而是300元了。并且当团队下级代理推荐他人购买礼包的时候，上级老板还可以直接拿200元见点奖励，完全就是躺着赚钱。

　　也不用担心下级代理升级后脱离自己团队的问题，因为每个代理在升级成为老板时，都要把Zui初推荐的两个代理留给上级老板。这样一来，每个老板的下级代理只会越来越多，也可以躺赚源源不断的见点奖励。

　　只要购买礼包就可以获得直推权益，直推三个人就可以躺赚收益，这个吸引力是很大的，人们自然都愿意参与其中，平台也能达到快速引流获客的目的。

　　举个例子：

　　假设A推荐B，B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级A。

　　B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，分别为C1、C2、C3、C4，升级独立老板时，也需要把他们的C1、C2、C3、C4这四个市场留给A，从而A可以获得走一留二，走二留四、走四留八……的团队架构，A实现团队的自动裂变。