泰谦堂新零售系统模式开发案例
泰谦堂新零售模式解析:
泰谦堂醋蛋液加入后有三个级别,主任、经理、总监购买单数不同级别不同。
加入后还享有各种团队奖励1、报单直推奖,2、层奖,3、量奖,4、帮扶奖,5、福利奖
1)小市场达到200万奖游学1次,
2)小市场达到1000万奖30万车一辆:
3)小市场达到3000万奖100万
房一套:4小市场5000万奖全球总业绩2%分红,加权。6小市场1个亿奖全球总业绩1%分红,加权。(平台综合费10%.重复消费10%)
级别:主任,总监
(1单)(5单)(10单)
1.报单直推奖:
500、2500、5000
2.层奖
第1层:120元,第2~30层:600元
3.量奖
主任、经理、总监
(1箱)132/156/180
(5箱)660/780/900
(10箱)1320/1560/180
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