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泰谦堂新零售系统模式开发案例

      泰谦堂新零售模式解析:

  泰谦堂醋蛋液加入后有三个级别,主任、经理、总监购买单数不同级别不同。

  加入后还享有各种团队奖励1、报单直推奖,2、层奖,3、量奖,4、帮扶奖,5、福利奖

  1)小市场达到200万奖游学1次,

  2)小市场达到1000万奖30万车一辆:

  3)小市场达到3000万奖100万

  房一套:4小市场5000万奖全球总业绩2%分红,加权。6小市场1个亿奖全球总业绩1%分红,加权。(平台综合费10%.重复消费10%)

  级别:主任,总监

  (1单)(5单)(10单)

  1.报单直推奖:

  500、2500、5000

  2.层奖

  第1层:120元,第2~30层:600元

  3.量奖

  主任、经理、总监

  (1箱)132/156/180

  (5箱)660/780/900

  (10箱)1320/1560/180


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