招聘小程序是指针对企业、个人或者机构的招聘需求，以微信小程序为载体，提供各类招聘服务，包括发布招聘信息、收集应聘者信息、筛选、面试等一整套招聘流程。招聘小程序充分利用微信生态圈的优势，具有低成本、便捷、高效的特点，可以实现随时随地发布和处理招聘信息，不受时间和空间的限制，能够有效减少人工干预的时间和成本，提高招聘效率。

纪炫模式系统介绍

G·N爆富美模式

简单劲爆，犹太人研发，全球首创

消费699，无限链动收益

对接公司工厂总部

终身1折拿货

1、直推奖:699推荐699享受公司奖励100元直推奖

现成演示案例看朋友圈：【龍咖:189电2434】 ，附送新零售方案

2、团队管理奖:直推2个699升级分公司，即可拿团队管理奖。团队产生1个699业绩，公司奖励200元

3、分红奖:直推20个分公司，即成为合伙人。团队每产生1单699，公司奖励全球分红奖100元

4、平级奖:平级即拿直推利润的20%

5、业绩冲刺奖:公司不定期为业绩优xiu者，制定冲刺奖。例如“报单起两月内升级合伙人，公司奖励iphone14(礼物不定期调整)礼物也可加钱升级。

6、记恩机制:升级1人，留下2颗记恩种子;收益:400元

升级2人，留下4颗记恩种子;收益:800元

升级4人，留下8颗记恩种子;收益:1600元

升级8人，留下16颗记恩种子;收益:3200元

如此类推……

团队如每人直推2人为例，个人总收益为:

直推和团队管理奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*16+200*N

首先，招聘软件可以帮助企业更好地筛选和管理人才。通过各种算法和数据分析技术，招聘软件可以更快速、更准确地筛选出符合企业需求的人才，从而降低用人成本，并提供高效、优质的服务。此外，招聘软件还提供了简历管理、面试评估等功能，有利于企业更好地管理和评估招聘流程和人员。