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代理级差模式系统奖金制度

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互联网+新零售”的模式越来越受关注,在“互联网+”的强大背景下,“新零售网购物平台”以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段。

 

 

43元购买一套产品成为代理,后续免费领一年产品,(邮费自理)

 

光明:销售1套产品,自动成为光明代理,拿团队每套5元

 

区代:团队累积销售10套产品,自动升级为区代,拿团队每套10元

 

总代:团队累积销售100套产品,自动升级为总代,拿团队每套15元

 

合伙人:团队累积销售600套产品,自动升级为合伙人,拿整体团队20元

 

联创:团队累积销售6000套产品,自动升级联创,拿整体团队每套25元

 

董事:团队累积销售20000套产品,自动升级董事,拿整体团队每套30元

 

多代理级差奖励模式开发注:(极差制每个级别可以一次购买对应产品数量直接升级)

 

创客:直推1套奖励10元。

 

大区代理:团队累积达到10套,直推奖励15元,团队管理奖5元

 

总代代理:团队累积达到100套,直推奖励20元,团队管理奖10元

 

合伙人:团队累积达到600套,直推奖励25元,团队管理奖励15元

 

联创:团队累积达到6000套,直推奖励30元,团队管理奖励20元

 

董事:团队累积达到20000套,直推奖励35元,团队管理奖励25元

 

多代理级差奖励模式里除了不同级别享有的团队补贴奖励,还有的是级别件的差价空间


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