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艾多美新零售系统奖金开发

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艾多美分销系统模式:

0门槛,自然消费,组建A、B两个部门。

团队消费每达到3500元,奖励500元。

消费分红日封顶10000元/天。

营销经理:10%

小市场累计消费达到3万,就上营销经理。

gaoji经理:5%

左右两区各自培养两个经理,您就上gaoji经理。

zishen经理:2%

左右两区各自培养两个gaoji经理,您就上zishen经理。

总监:1.2%

左右两区各自培养两个zishen经理,您就上总监。

gaoji总监:1%

左右两区各自培养两个总监,您就上gaoji总监。

zishen总监:0.5%

左右两区各自培养两个gaoji总监,您就上zishen总监。

环球CE:0.3%

左右两区各自培养两个zishen总监,您就上环球CEO。

营销经理:

奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套,价值2000多元。

gaoji经理:

奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套+4000元笔记本电脑一台。

zishen经理:

奖励1.2万现金+夫妻两张四天三夜东南亚豪华游。

总监:

奖励30万现金+四张四天三夜东南亚豪华游。

gaoji总监:

奖励60万现金+四张10天11夜欧洲豪华游??+1.2万信用卡(每个月您随便花,花完公司给您还)+每个月6000元购车补贴。

zishen总监:

奖励120万现金+四张10天11夜欧洲豪华游??+信用卡3万+40万汽车款。

全球CEO:

奖励600万退休金+四张10天11夜欧洲豪华游+信用卡6万+50万汽车款+1.5万办公月费用+1.2万司机费用+9000元秘书费用。


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