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娅茜优艾系统奖金开发案例

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  市场经济与不确定性相对应,互联网时代的“互联网+”创新也具有高度不可预测性和不确定性。对中小企业来说,不确定性既是一种恐惧,也是一种冒险,创新必定意味着存在风险。中小企业要想寻求长远发展,尽快适应互联网的发展节奏是必要的,只有这样才能应对其高度不确定性,实现自身的创新。


  娅茜优艾的代理主要分为VIP,部长、理事,社长四个级别,对应的门槛分别为3000元,12000元.45000元和98000元,其中后三个级别需要分别缴纳2000元,4000元、10000元的系统开发,保证金,各级代理主要有零售、批发、管道、服务商津贴、权利收入、旅游奖励和优艾城奖励共七大利润。


  一、零售利润:代理级别越高,拿货越便宜,赚取的零售差价也就越多。以社长级别为例,零售价488元/盒的产品,社长拿货只需要200元,单个的差价利润就有288元,零售利润率高达60%。


  二、批发利润:以社长级别为例,招一个部长回款12000元,利润在2700元左右:招一个VIP回款3000元,利润在1000元左右。


  三、管道利润:招一个总代社长,拿贷款的12%返点,后面再次补货也能拿这个返点。


  四、服务商津贴:直属业绩28万,也就是直属有三个社长之后成为服务商,额外多拿自己团队业绩的3%。


  五、权利收入:直属业绩120万成为会长,拿整个团队的业绩分红。


  六、旅游奖励:全年销售业绩达到40.5万奖励单人海外游;达到67.5万奖励双人海外游。


  七、优艾城奖励:顾客只要在优艾城商城里购买实体店产品,就能享受相应的佣金奖励。


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