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保健产品新零售系统奖金开发
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1、采用了十十复制裂变模式。平台会员分为三个等级:V1、V2、V3,当你消费了330元产品后你就是V1,少直推十人消费后就升级为V2,十个V2再直推十人消费后你就升级为V3,以此类推当然十个V3还要继续直推更多人消费。

2、这里所说的每人少要直推十人消费,不等于说你只能直推十人消费,当然是越多越好,横排可以无吓级发展,没有封顶。不过,你只能拿到V1、V2、V3三极的销售芬红,平台不搞多层次奖励。但可以根据你的销售业绩另外有奖励和补贴。

1、培育奖:当我们培育了V2或V3市场,两个行列各自都*少有十人消费,我们就升级到了V3级别,每月业绩*少不低于销售额3300元,平台会发给“绩效奖”。

2、绩效奖:我们下面的团队中,有两个团队各销售了5万元,得到3%的绩效奖;当四个团队各销售了5万元,增加1.5%的绩效奖;当六个团队各销售了5万元,再增加0.5%的绩效奖。

保健产品新零售系统定制开发完全是根据客户的实际需要进行的。软件的所有功能都是从零开始构建的,包括服务器、版权和源代码将交付给用户。保健产品新零售系统的所有数据都掌握在客户手中,具有很高的安全性。保健产品新零售系统定制软件具有扩展性强、针对性强、操作方便、xingjiabigao、服务周到、安全性高、兼容性好、可塑性强、升级迭代方便等特点。它在随后的发展中具有更多的优势,以满足其自身的发展需求。


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