秘宝新零售系统奖金开发
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在新零售的服务业态下,任何零售主体、任何消费者既是物理的,也是数字化的。无限逼近消费者内心需求,Zui终实现“以消费者体验为中心”。这是一个商品生产、流通与销售过程进行升级改造,线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的过程。在此过程中,企业需要具备一套体系化的数据整合能力,整合的核心则是大数据。
秘宝新零售
分配模式
一:“VIP”
升级条件
购买980元产品一单,销售奖200元
二:“初代”
升级条件直接销售5单,销售奖300元,补差奖100元
三:“中代”
升级条件累计业绩9.8万,销售奖420元,补差奖120元
四:“高代”
升级条件累计业绩29.8万,销售奖560元,补差奖140元
五:“合伙人”
升级条件培养10个高代,全网新增业绩5%日分红
“货”、“人”、“场”是新零售企业运营的核心。处于零售行业全价值链条上的各个环节中的任何企业或个人,其选品、服务、物流等任何交易经营行为均对上下游进行“双向”反馈:通过数据分析产品对企业运营数据的标准化、自动化获取,通过广泛收集和深度挖掘供应链,让整个企业运作效率得到提升,推动供需链的升级。
本文将以企业人、货、物的精细化运营为例,介绍企业数字化运营策略和思维。
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