代理制度模式：

代/理分为四级：分销商—小批发商—中批发商—大批发商。不同级别daili享有不同的晋升条件和权益。

1.分销:零售差价10元-300元/单不等

举例:89-75=14元

2.市场推广费用:前排代理销售1元/单

10单*1元=10元(分销)

3.小批发收入5000+/月3-5元差价

①直接开发10个分店

②团队20个分店

③团队业绩5万

4.中批发

收入5万+/月3-5元差价

①培养5个小批发市场

②自然月完成销售单量1.5万单

5.大批发收入30万+/月2-4元差价

①培养3个中批发市场

②自然月完成销售额750万/月

据相关代理商反映，团购收入共有五部分

第1部分的收入:

零售利润(15%~30%):采购价销售，分销价报单，利润当天结算，可以说是每日收入秒结

第2部分的收入：

就是daili单的返利。你推荐的直接daili，如果她每天接了单，她的每一单，你都有1元到2元不等的返利，不要小瞧这个1-2元，单一多了，这个返利是很可观的:

第3部分的收入:

就是直属收入。如果你能够在某一个月里面带着以你为原点的团队做到10万的业绩，并且你的直接推荐的daili人数达到15位以上，你的整个团队人数达到30人以上，那么，你就会升到一个级别，叫“直属”，做到直属，代表着你帮助了很多人，管理着一个不小的团队了。所以你团队中的任何一单，你都可以有至少3元以上的感谢提成。这就是说，一个做到直属的人，她每个月的收入Zui少会有1-5万不等的收入，大的直属月收入会6-10万不等

第4部分的收入:

联创收入。升级联创需要下面两个条件:第一个条件:拥有5条直属线，第二个条件:带着团队一个月内做到3万单。做到联创，代表你帮助了团队的一些daili做到直属，管理着几百人到几千人的团队。一个做到联创级别的人，她每个月的收入Zui少会在12万以上，大的联创月收入会超过30万40万50万不等，上不封顶.

第5部分的收入:

如果你下面有了3条联创线，当月业绩达到1500万的话，你就可以升为董事了，董事月入50万+，董事除去月收入外，每月还会参与公司分红。

“”的优势

1.门槛低：“”的门槛非常低，只要愿意学习和经营这个生意，任何人都可以成为“”的分销商。这种低门槛的优势使得更多的人可以参与进来，从而扩大了“”的市场份额。

2.刚需商品：“”所销售的商品都是家家户户的刚需日用品，这使得消费者对其产生强烈的购买欲望。同时，这些商品通常具有较高的性价比，使得消费者愿意持续复购。

3.无需压货垫资：与其他电商平台不同，“”不需要商家自己压货垫资。这大大降低了商家的经营成本和风险，同时也使得商家可以更加专注于商品的销售和服务的tisheng。

4.快速积累资金：由于“”采用F2C（Factory to Consumer，工厂到消费者）与社群团购的独特模式，使得商家可以快速积累资金。这种资金积累的速度远快于传统的零售业和电商行业。

5.裂变式增长：“”的分销等级制度使得团长们有强烈的动力去发展下级分销商。这种裂变式的增长方式使得“”可以在短时间内实现快速扩张。