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伊修堂新零售系统奖金制度
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

伊修堂将参与者分为了多个级别,低级别是VIP,门槛为要求用户首单购货款在498元以上;

第二个级别是事业合伙人,VIP购买了20组产品(门槛1万)就可以升级为事业合伙人;

第三个级别是全国总经销商,合伙人购买了100组产品(门槛5万),即可晋级。

除了VIP外,合伙人和总经销商不但可以享受到推广市场带来的返利,而且还能拿到平级补贴。

合伙人分享VIP可以拿到170元,总经销商分享VIP可以拿到220元;

合伙人开发合伙人,有3600元的奖励,总经销商开发合伙人则能拿到4400元;

合伙人不具有开发总经销商的资格,总经销商开发总经销商后可以拿到9400元的收益。

平级补贴都是下单金额的百分之三。

此外,总经销商还有“业绩回扣”这份收益可以享受。

第四个级别是联创,横排有5个总经销商,网体业绩达到100万,即可升级为联创,具体收入如下:

微商电商联创收入和利润

横排5个总经销,整体销售业绩达100万

未达成联创部门拿2%总业绩

达成联创部门拿0.4%总业绩

奖励1万元现金

年旅游1次

第五个级别是董事,不同部门达成3个以上的联创后,即可晋级为董事,具体收入如下:

董事收入和利润

条件:不同部门达成3个以上的联创代理商

一次性奖金5万元

未达到联创部门收益3%业绩,达城联创部门收益1.5%组或0.6%业绩

享受公司旅游1次/年

可享受董事分红制度。


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