一亩田师带徒模式系统

元y宙旅游项目不仅是一个虚拟的旅游体验，也是一个社交和互动的平台。因此，在设计元y宙旅游项目时需要注重社交和互动功能的设计，让游客可以与其他游客进行互动、交流和创造。

元y宙旅游项目是一个充满挑战和机会的领域。在打造成功的项目时需要注重用户体验、创新、可持续发展和社交互动等方面的考虑，才能为游客提供一个与众不同的旅游体验。

一、2+1模式系统开发

消费499块钱成为消费商。

推荐两个消费商成为联合创始人。

直推10个联合创始人并且团队有200个联合创始人成为合伙人。

一亩田师带徒模式现成系统案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

直推100元（推的前面两个人可以分开设置比例，例如：推第1个人20%，推第2个人80%，推二返本，

3+1的话就是推三返本，推每一个人都可以单独分配设置比例）

分红200元

帮扶奖20%。

平级奖10%。

全球分红

消费商每单拿出10元全球分红。每天分红达到500元之后停止分红。

合伙人。每单拿出10元全球分红。

二、天天秒2+1，2.0系统zui新升级升级到5.0功能。

功能：（直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容2+1的一切制度）

1.直推三个人才能成为老板出局（设置推两个人也可以）

2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。

3.自购多少单拿到一个权证

或者团队有多少单才能拿到一个权证（一个权证就是一个分红资格）

4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了（避免了全球分红养懒人）

5.签到送积分

6.（积分＋余额）购买产品或者消费券

7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。

（制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红）

8..市级或者省级代理增加2％报单奖。

9.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。

其次，需要注重创新。元y宙是一个全新的概念，因此在打造元y宙旅游项目时需要注重创新，提供不同于现实世界的虚拟体验。可以通过利用虚拟现实技术、增强现实技术等创新手段，将游客的感官体验提升到一个新的层次。

元y宙旅游项目需要考虑游客的体验，还需要注重可持续发展。因为虚拟空间也需要消耗能源，也可能会对环境造成影响。因此，在打造元y宙旅游项目时需要注重环保、节能等方面的考虑，打造一个可持续发展的项目。