保健产品新零售系统奖金开发

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1、采用了十十复制裂变模式。平台会员分为三个等级：V1、V2、V3，当你消费了330元产品后你就是V1，少直推十人消费后就升级为V2，十个V2再直推十人消费后你就升级为V3，以此类推当然十个V3还要继续直推更多人消费。

2、这里所说的每人少要直推十人消费，不等于说你只能直推十人消费，当然是越多越好，横排可以无吓级发展，没有封顶。不过，你只能拿到V1、V2、V3三极的销售芬红，平台不搞多层次奖励。但可以根据你的销售业绩另外有奖励和补贴。

1、培育奖：当我们培育了V2或V3市场，两个行列各自都*少有十人消费，我们就升级到了V3级别，每月业绩*少不低于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。

2、绩效奖：我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。

保健产品新零售系统定制开发完全是根据客户的实际需要进行的。软件的所有功能都是从零开始构建的，包括服务器、版权和源代码将交付给用户。保健产品新零售系统的所有数据都掌握在客户手中，具有很高的安全性。保健产品新零售系统定制软件具有扩展性强、针对性强、操作方便、xingjiabigao、服务周到、安全性高、兼容性好、可塑性强、升级迭代方便等特点。它在随后的发展中具有更多的优势，以满足其自身的发展需求。