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简康分销模式系统开发

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简康的运作模式奖励机制:

分享奖分享一个人可以拿(10%)

启动奖(20%)终身只拿1次,2.4万累计拿完为止

拼搏奖(10%)称为对碰奖,无限层碰,封顶600万,每年递增20%

感恩奖(下面伙伴的对碰奖的10%)

例如:比如你分享了5个人,每个人以10000一个月的工资来算

5个人×10000块×10%×12月=6万

25个人×10000块×10%×12月=30万

125个人×10000块×10%×12月=150万

什么是拼搏奖,需要两边产生业绩才能拿,例如:1个人去帮助下面两个伙伴成交2.4万,自己得9600。3个人去帮助4个人各赚9600,自己得4800。7个人去帮助8个人各赚9600,自己得9600。15个人去帮助16个人各赚9600,自己得19200。31个人去帮助32个人各赚9600,自己得38400。63个人去帮助64个人各赚9600,自己得76800。

全球分红

幸福女神:公司的全球纤缇板块的业绩1%(取人数的平均值)比如公司的总业绩是3千万×0.01%=30万÷10个人(拿到幸福女神)=3万×12=36万,1年考核期

凤凰女神:公司的全球纤缇板块的业绩1%(取人数的平均值)比如公司的总业绩是3千万×0.01%=30万÷5个人(拿到凤凰女神)=6万×12个月=72万1年考核期(凤凰女神可以拿双项全球分红)

挑战机制(以下都是当月达标)

美丽女神(左右业绩各10万)

时尚女神(左右业绩各20万)

智慧女神(左右业绩各50万)

幸福女神(帮助下面,2名有血缘关系的伙伴拿到宝马)

凤凰女神(帮助,2名有血缘关系的伙伴拿到幸福女神)。


发布时间:2024-05-24
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