众城荟拼团系统（APP、小程序、H5、源码）

设定六个区、每个区设定不同时间段开放。
每区每期的参与值需设定上限，从100开始起玩。
可设定每期用的积分值和延续积分的使用比例。例如是熔断和新开的区，每期上限为1000积分，每次认购可使用积分值95%和5%延续金。
每区每次认购之前需点击确认知晓书，自动跳出玩法规则，点击确认才可下一步。
每区两天一期、认购时间为24小时。前三期起始额度自己设定。第四期为第一期增长30%（系统设定默认，但是可手动调节数额，在认购结束前可系统后台手动调整抢购完毕）。
第四期完成认购后，需手动点击下结算第一期结算第一期奖金。奖金体现方式仍为积分值。第五期对应第二期，第六期对应第三期，以此类推。
需设定预约区，可手动设定预约值和到时间段的抢购值比例。
结算时间为两天，每一期结束之后后台手动选择结算。选择后才会给对应期数的用户进行结算。
三、积分计算方式（要求数值都可调整）
静态：第四期完成后，第一期认购值的8%。第五期对应第二期，第六期对应第三期。
动态1：一代（直推）静态投入8%的30%。【本人在同一区内有认购才会结算动态奖金】
要求可以某点位网体自下单独调整该比例，直到另一位同样单独设定的点位截止。
例如a推荐b，b当期认购了1000分，静态收入为80分，那么当期a得推荐奖80*30%=24分。拨出率为8%*30%=2.4%
动态2：2代-10代（对外只称间推）投入资金8%的5%。拨出率为8%*5%*9=3.6%
星级分红和奖励：（不按各点位网体计酬，达成星级即可享受分红）
星级评定：【个人在同天同区内有认购任意一期的定额订单才会结算】
翡翠：直推10人在同一区内认购立即成为翡翠级别
钻石：伞下不同直推伞下只要具备三个翡翠
金钻：伞下不同直推伞下只要具备三个钻石
皇冠：伞下不同直推伞下只要具备三个金钻
星级奖励：【星级奖励结算独立手台手动结算，系统只计算相关金额以及数据】
翡翠荟星奖励：直推10个参与认购的伙伴，当日达成，即可获得该区总认筹额的0.5%分红。（要求直推人员必须同在一个区内）该分红平分给该区内的所有本级别人群。完成后后台记录该人员完成一次
钻石荟星奖励：伞下三个翡翠，当日三个翡翠在同一天同一区拿到奖励后，本级别可以平分这一区总认筹额的0.5%。（要求必须同在一个区内）该分红平分给该区内的所有本级别人群。完成后后台记录该人员完成一次
金钻荟星奖励：架构三个钻石，当日三个钻石在同一天同一区拿到奖励后，本级别可以平分这一区总认筹额的0.5%。（要求必须同在一个区内）该分红平分给该区内的所有本级别人群。完成后后台记录该人员完成一次
皇冠荟星奖励：架构三个**，当日三个**在同一天同一区拿到奖励后，本级别可以平分这一区总认筹额的0.5%。（要求必须同在一个区内）该分红平分给该区内的所有本级别人群。完成后后台记录该人员完成一次
星级考核备注：
1、以架构为考核条件，但不以架构为计酬基础。
2、每日动态考核，达成拿出总认筹额的0.5%分红，分给该职级所有人数。
例如今日众筹100万积分，共有100个翡翠，每个翡翠获得积分为100w*0.5%÷100=50积分。共有5个皇冠，每个皇冠获得积分为100w*0.5%÷5=1000积分。
3、每区计酬相互不影响，例如一区完成该条件，但是二区（有人没有买二区）没完成，那就只分红一区的，二区不分红。
4、每区每日达成的荟星明细表需非常清晰，推出的星级奖励计划需要根据月完成率考核。
积分计算方式总拨出为：7%+2.4%+3.6%+0.5*4=15%
社群运营成本：5%
活动奖励计划：5%后台可以按照时间筛选出来这个时间段内完成1次以上的所有人员信息包括人员信息完成次数筛选起止时间
四、熔断后兑付
熔断当期全额返还，熔断前三期。熔断后兑付以下5个部分。总额为熔断值的200%。（数值可调）
1、积分值30%。直接进入积分值余额。
可点击进入查询来源明细，分为购买产品赠送、推荐补贴、分红补贴、熔断返还等各种明细。
客户与客户之间可相互转增，无手续费。
2、延续积分20%。用于新区的认购。
3、产品券。设定产品券专区。某些产品为指定区熔断后指定兑付。某些产品有秒杀功能。
4、实体消费券。设定实体消费券专区。直接点击兑付去实体店销核使用。
5、店铺分红股。设定店铺分红股专区，按熔断积分额签订电子合同。
社交电商*大的区别是去中心化，利用私域流量传播进行销售转化。人是社交电商里的核心，以人为中心，所有社交电商不能单纯理解成通过社交软件进行带货，核心是通过社交媒体场景进行商品的分享。