共享股东分红系统开发案例

实体门店租金高、人力人力成本逐年攀升、客户流失严重、投资风险越来越大…这是众多实体门店普遍面临的问题。再加疫情时代的消费疲软等更是让实体门店的经营状况雪上加霜，不堪重负之下，众多门店纷纷闭店。

共享股东分红模式

一种全新的商业合伙模式，和传统合伙模式的区别主要在于：分红股东不稀释老板的股权，只拿奖励，不分原有营业额。实现人脉变现，保持满满客源。

招募股东模式

共享模式的股东可以从相关客户群体中去拓展，也可以利用异业联盟的方式来招募，比如店周围的餐厅老板，停车场，保险公司，美发店等。

股东门店模式

弱化拥有权，使用权，提升工位利用率，降低，成本。股东利用自己的人脉资源，为门店带来客源，老板无需操心客源问题。

股东分红系统的大魅力在于以下几点

1、自己开店没有经验，不懂经营，现在只要发发优惠券和朋友打声招呼，就能享受回报了。

2、客户入股的资金可以提现也可以直接在店内消费，转介绍的客户到店消费就能享受分红，也不承担店内的盈亏风险。

3、资源人脉提升：将自己人脉资源变现的同时互补性行业的人员有机会相互认识，人脉拓展。

4、让共享门店突破边界，销量收入真正倍增裂变。

5、只要股东的客源到店消费,结算时出示打折卡进行打折,系统就会自动识别是哪位股东的客源。

6、通过共享店铺系统后台给每一位股东发放股东发礼包,贵宾卡存在里,操作简单。

低潮之下，实体门店的出路在哪里？难道在如此情形之下，生意就如此难做吗？其实仔细盘点市场之后不难发现，那些较早就开始转型布局线上营销的实体门店经营状况良好，即使在客流骤减的情况下，也能保持不错的业绩。想要取得较好的业绩和发展，商家必须要转换思路，不仅仅局限于传统经营方式。