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力之宁乐天宝系统模式开发

发布:2023-06-12 14:59,更新:2024-05-05 09:09

在我看来,产业互联网之所以依然被成为产业互联网,其中一个很重要的原因在于,互联网依然在其中扮演着相当重要的角色。


它是新技术的母体和孵化器,它是新模式的发起者与实践者。


站在互联网已然蜕变的角度来看待产业互联网,来看待互联网巨头们抢滩登陆产业互联网的新动向,才是正确看待产业互联网的正确模式和方法。


表现形态已然嬗变


免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司是开发软件系统的,不是要做系统的一律勿扰!!!


据平台推广资料介绍,参与用户消费购买健康产品后可以获得1.5倍的消费积分(每日按新增业绩的0.3%释放积分),同时赠送千分之一的爱心值。积分可以用来转售,兑换股权(目前兑换股权方面还未做详细的介绍)。


直推分享用户消费还可以获得10%的现金奖励,以及赠送150%的积分加速释放。


同时,为了鼓励参与用户积极推广市场,还设置了六级分红奖励:


业务员:除去一个zui大市场直推团队,小市场业绩达3万元,分红奖励3%;


业务组长:两个团队市场个有一个业务员,可获得6%的分红奖励;


业务经理:两个团队市场个有一个业务组长,可获得9%的分红奖励;


gao级经理:两个团队市场个有一个业务经理,可获得12%的分红奖励;


合伙人:两个团队市场个有一个gao级经理,可获得15%的分红奖励;


(以上的级别奖励设置了级差,zuigao15%分红,如果出现级别,则获得该下级收益的20%)


股东.两个团队市场个有一个合伙人,可获得2%的分红奖励(此级别不参与15%的级差)。


与此同时,参与用户复购,可以获得10%的复购奖(个人收入的10%中拿出60%加权分红)。


力之宁乐天宝现成系统案例看朋友圈:SJ520it


业务员:30%,业务组长:25%,业务经理:20%,gao级经理:15%,


合伙人:10%,店铺补贴5%的奖励,团队保单3%的奖励。所有的奖励均为积分方式,然后根据释放比例按天释放。


在消费互联网时代,我们看到的是一个又一个的平台的诞生,一个又一个的中心的形成。


因此,如果我们对消费互联网时代的表现形态进行一次总结的话,平台和中心,或许是再合适不过的了。


很显然,当一个又一个的平台和中心在形成,在发展,在壮大的时候,我们是可以非常明显地看出这样一种变化的。


这也是消费互联网时代之所以会一日千里,快速生长的根本原因。


等到了产业互联网时代,纵然是在互联网巨头们依然抢滩登陆产业互联网的大背景下,我们依然是无法非常明显地看出这样一种发展态势的。


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