大健康产品分销小程序商城开发

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　　互联网开始真正蜕变，新的商业模式，新的角色和功能，同样开始不断地衍生和出现；至此，我们所追求的「数实融合」将不再是一个遥不可及的梦想，而是变成了一个触手可及的存在。

　　一、大健康产品商业模式开发模式介绍：

　　1：储值会员

　　用户把消费金额预存在品牌处，可享受到折扣、金额赠送等福利。

　　储值会员有助于品牌快速回笼现金流，但弊端也非常明显。

　　首先要求是业务必须是高频、消费周期长的，这样子用户才有途径消费掉储值金额，否则他存那么多钱干嘛。所以，一般用在理发店、餐饮店、健身房、超市、零售平台。

　　其次更为重要的一点是，现在用户都被各种跑路新闻坑怕了，不愿意再把大额现金绑死在一个平台上。除非是那些***，品牌势能强的。

　　2：成长型会员

　　根据用户的贡献程度，划分成不同的等级，再分别给予不同的权益。

　　贡献的程度可以根据业务目标来定。比如，你想让用户在平台多消费，那么可以按照累计消费金额划分；你想让用户在平台上多分销，那么可以按照分销次数来划分……

　　3：产品订阅制会员

　　用户成为会员后，能在一定周期内使用、收到产品。

　　比如，像财新网，买了会员之后，能在一年内看他们的新闻；QQ音乐，能听专属歌曲……

　　比如，像ffit8蛋白棒订阅后，能享受到每月的产品配送……

　　4：权益订阅制会员

　　用户花钱成为品牌的会员，在一定周期内，能享受到品牌方给予的权益、福利，典型的就像“88会员”、“京东PLUS”。

　　用户想使用权益，就在要平台内进行消费，以此来提高复购、放大LTV价值。

　　此类玩法，一般适用于高频复购的品牌，也是私域中玩的比较多的。

　　二、推荐较好的商业模式：链动2+1模式

　　链动2+1模式中的身份很简单，只有两种身份，只要购买平台专区的一个礼包，就可以成为代理，直推发展两个新代理，就能升级为老板，这点设计非常利于我们去推广市场。

　　链动2+1模式一共分为四大奖项，分别是直推奖、见单奖、平级奖和帮扶奖。

　　直推奖很简单，代理直接推荐用户成为代理就可获得；见单奖是代理升级成为老板后，团队中每增加一笔订单，就可以获得；平级奖是指老板推荐的代理成为新老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励，这个奖励由平台贴补；帮扶奖是指在下级代理还没有成为老板的时候，上级老板可以帮他成为老板，同时可获得平台贴补的帮扶奖励。

　　总的来说，链动2+1模式做到了*大程度让利给销售员，以丰厚利益促使销售员自发去推广升级，从而带动团队裂变和产品销售，的确是一个在卖货和企业起步方面有很大效果的商业模式。

　　我与我的团队从技术架构和结算逻辑上，对这套营销系统进行了梳理和剖析，从系统开发角度来讲，也没有什么障碍。