大卫博士新零售系统奖金开发

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　　与其后悔当初没有使用广点通，不如关注当前新兴的公域流量平台，尤其是垂直平台。即使每天活跃用户只有几百万，对于获得精准流量来说已经足够。

　　举个简单的例子，以前人们在淘宝购买土特产时，很担心商品是否“土”，毕竟现在工厂化养殖十分发达。因此，淘宝上的卖家通常会展示自己的农田证明身份，让顾客增加信任感。现在通过直播摄像头，可以一眼看出商品是否“土”。除了直播外，还有其他方法可以实现这个效果吗？

　　目前Zui有效的带货方式是在淘宝直播，已经发展了3年，每年拉动了1,000亿GMV，店内转化率高达65%。去年双11，淘宝主播薇娅创造了一天30亿元的销售额纪录。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　大卫博士新零售奖金制度解析

　　从大卫博士代理处得知，大卫博士代理分三个级别，分别是：销售主管、销售经理、董事（也叫代理公司）。

　　成为销售主管的门槛是以399元每套拿货，累计在上一级处拿5套，这5套后以销售主管身份拿货每套299元，再以399元每套卖出，大卫博士代理宣传的稳赚不赔，就每套都能赚取差价100元。推荐的平级下线也会获得奖励，也就是销售主管A推荐销售主管B，B每拿一套货，推荐人A可获得12元的奖励。

　　成为销售经理的门槛是在上级处以销售主管的价格累计拿货50套，此后以销售经理的价格也就是219元每套拿货，再以399出售，每套能赚取差价180元。

　　成为董事的门槛是销售经理的团队中有15个销售经理，也就是在董事这拿货50套以上的有15人，成为董事后拿货价是149元每套，零售价也是399，每套能赚取差价250元。

　　除了以上的赚取差价以及推荐奖励，大卫博士的代理每月还能获得拿货的15%做为奖励，比如当月拿货100万元，当月可以返还15万元作为奖励。

　　从大卫博士的代理制度不难看出，大卫博士设置3个代理等级，除了这3个明面上的级别外，销售上级A还能推荐平级B，B在A处拿货也算A的累积销售业绩，也就是说同级别下还有等级，等累积业绩达到条件升一个等级后不仅能赚零售差价，还能赚下一级代理在该推荐人处拿货的差价

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