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甄视康新零售系统奖金模式介绍

发布:2024-01-09 16:02,更新:2024-05-24 09:09

一,甄视康新零售的操作模式。

甄视康一共有五个级别的代理,从低到高排序,分别是区代,县代、市代、省代、董事,这五个级别的代理升级方式也很简单,就是靠销售,只要你能销售出去货,那你就能升级为更高的代理,享受更低的进货价,逐一跟大家介绍各个代理的升级方式。

区代:顾客可以选择花399元购买一盒产品,购买成功后即可成为区代;

县代:代理累计购买20盒产品或者复购四盒产品,即可成为县代;

市代:代理累计购买100盒产品或者复购4盒加上15盒,即可成为市代;

省代:代理累计购买700盒产品或者小市场160盒,即可成为省代;

董事:代理累计购买3000盒产品或者小市场600盒,即可成为董事。

涉及角色级别:

推广商、youxiu、杰出、卓越、首席

二,甄视康新零售的奖金制度。

推广商:购买399元成为推广商,拥有分享推广权限;享受权益:直推推广商奖励100元;复购购买价格299元

youxiu服务商:团队累计20单或者个人累计购买4单,成为youxiu服务商;享受权益:直推推广商奖励140元;复购购买价格259元

杰出服务商:团队累计100单或者个人累计购买19单,成为杰出服务商;享受权益:直推推广商奖励180元;复购购买价格219元

卓越服务商:团队累计700单+小区业绩满160单,成为卓越服务商;享受权益:直推推广商奖励220元;复购购买价格179元

首席服务商:团队累计3000单+小区业绩满600单,成为首席服务商;享受权益:直推推广商奖励260元;复购购买价格139元

注:级差制度,达到首席服务商,直推奖励Zui高260元(65%)

团队奖:团队奖以董事级别给大家举个例子,如果我们的区代每天能销售出去5盒产品,然后县代每天能销售出去10盒产品,市代每天能销售50盒产品、省代每天可以销售100盒产品,董事一天就可以收获1万元的团队奖,所以说级别越高,能拿到的奖励也会越高。

分红奖:董事还可以享受分红奖金,业绩越高分红也就越高,如果董事的业绩达到460万以上,分红奖励可以达到10%。

新零售模式的出现让越来越多的品牌商省去一层层的中间批发商,直接品牌商至终端消费者,中间渠道全部省略,企业和消费者同时从中获益。这种趋势目前在各大城市正在快速蔓延,消费者也对这种新型的购物体验表示欢迎。


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