中科爱伽新零售系统奖金制度

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会员体系能直接影响用户的生命周期，是品牌对老客户的专属服务

但它不是一步到位的过程，是商家根据数据模型、用户需求，以及自身情况一步步优化到完善的过程。会员体系前期可以简单一点以一些简单的会员权益和为主，但服务要让客户满意。

中科爱伽新零售代理讲解奖金制度:

以官方代理级别为例，可以享受多个方面的利润点。首先作为官方级别，投资64800元一共有12箱货，其中一箱是30盒，那么12箱共有360盒。第一个利润是零售奖励，一盒愈膳坊在终端的零售价格是398元，官方级别一盒的进货价格是180元，如果都按398元盒在终端销售的话，可以拿到78480元的利润。

周期进行购买，即6盒为一周期进行销售，一个周期的售价1800元，那么官方级别投资之后卖一周期的利润是720元，那么全部卖完的利润是43200元。

第二部分是同级别返利奖励。官方级别A推荐官方级别B，会有10%的返利，那么64800员的10%就是6480元，也就是说，一名官方代理招募了一位同级别的官方代理，你有6480元的同级别的返利。

第三部分是团队业绩奖励，中科爱伽的团队业绩奖励的业绩比例从2万元开始，团队业绩达到2万元对应的奖励是3%，团队业绩达到6万元对应奖励是4%，团队业绩达到10万元对应奖励是5%，一直到1500万元，对应的奖励达到12%。

比如说官方A这个月招募了官方B，A又招募了官方C，A自己招募了两个人，那么A的团队业绩就是64800元加上64800元，A整体的团队业绩在这个月就是129600元，此时A的团队业绩已经超过了对应10万对应的这个比例，所以奖励是129600x5%，这个算出来的数据是5184元，也就是说在这个月A招募了两位经销商，A的团队业绩的奖励是5184元。

在中科爱伽，官方代理级别以上，还有一个Zuigaoji别一董事。董事级别不可以用钱直接买来，而是需要靠业绩做上去。当代理投资了64800元做了官方代理之后，自己的团队有5个直接推荐的官方，并且团队完成86.4万元的业绩，就可以直接升级到董事。成为董事之后，零售的利润可以Zui大化。官方级别的进货价格是180元，董事级别的进货价格就变成了140元，就有了40元钱的差价。

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