艾多美新零售系统奖金开发

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艾多美分销系统模式：

0门槛，自然消费，组建A、B两个部门。

团队消费每达到3500元，奖励500元。

消费分红日封顶10000元/天。

营销经理：10%

小市场累计消费达到3万，就上营销经理。

gaoji经理：5%

左右两区各自培养两个经理，您就上gaoji经理。

zishen经理：2%

左右两区各自培养两个gaoji经理，您就上zishen经理。

总监：1.2%

左右两区各自培养两个zishen经理，您就上总监。

gaoji总监：1%

左右两区各自培养两个总监，您就上gaoji总监。

zishen总监：0.5%

左右两区各自培养两个gaoji总监，您就上zishen总监。

环球CE：0.3%

左右两区各自培养两个zishen总监，您就上环球CEO。

营销经理：

奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套，价值2000多元。

gaoji经理：

奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套+4000元笔记本电脑一台。

zishen经理：

奖励1.2万现金+夫妻两张四天三夜东南亚豪华游。

总监：

奖励30万现金+四张四天三夜东南亚豪华游。

gaoji总监：

奖励60万现金+四张10天11夜欧洲豪华游??+1.2万信用卡（每个月您随便花，花完公司给您还）+每个月6000元购车补贴。

zishen总监：

奖励120万现金+四张10天11夜欧洲豪华游??+信用卡3万+40万汽车款。

全球CEO：

奖励600万退休金+四张10天11夜欧洲豪华游+信用卡6万+50万汽车款+1.5万办公月费用+1.2万司机费用+9000元秘书费用。