领康新零售系统奖金介绍

领康奖金制度介绍

领康健康鞋全国统一零售价1388元/双一、推荐奖直接销售一双，既成为公司代理商，有在全国及全球的推广和经营资格，推荐一双可得到公司奖励420元。二、经销商管理奖1、县级经销商（1）直接推荐五个人购买五双鞋（2）团队总业绩达到二十人既二十双鞋满足以上两个条件既成为公司县级经销商待遇：成为县级经销商后，团队每销售一双鞋，得到公司奖励120元2、市级经销商（1）帮助五个市场成为县级经销商（2）团队总业绩达到100人既100双鞋满足以上两个条件既成为公司市级经销商。市级经销商待遇：成为公司市级经销商后，团队每销售一双鞋，得到公司奖励180元3、省级经销商（1）帮助五个市场成为市级经销商（2）团队总业绩达到500人既500双鞋满足以上两个条件即可成为公司省级经销商。省级经销商待遇，成为公司省级经销商后，团队每销售一双鞋，得到公司奖励200元4、分红（以月结算加权平均分红）1、一个市场出现一个省级经销商，即为一星董事，参与当月线上总营业额的0.5%的加权平均分红。2、两个市场各出现一个省级经销商，即为二星董事，参与当月线上总营业额的1%的加权平均分红。3、三个市场各出现一个省级经销商，即为三星董事，参与当月线上总营业额的1.5%的加权平均分红。4、四个市场各出现一个省级经销商，即为四星董事，参与当月线上总营业额的2%的加权平均分红。5、五个市场各出现一个省级经销商，即为五星董事，参与当月线上总营业额的2.5%的加权平均分红。五、消费奖1、在小商品区购买任何一款产品，公司将提出80%利润奖励团队分别是：直推奖50%（推荐产品奖10%+直推奖40%）市级奖8%省级奖10%星级股东奖12%

零售业从垂直化产业业态发展到扁平化的产业生态，缩短了全渠道的中间环节，提高了产业链的运转效率。当然，“新零售”本质上没有改变零售业作为商业的本质，而是有效重构了供给者与消费者的关系，减少了时间的浪费和空间的阻碍，提高了产业链效率。“新零售”以消费者为中心，减少和缩短了中间渠道，革新了传统的销售渠道，加快了市场信息的传递与反馈速度，在全产业链形成了一个深度化、协同化的商业生态。随着“新零售”巨头与实体零售企业、现代物流企业的跨界融合，“新零售”的产业链将更加扁平化、高效化。

新零售”的基本理念是“线上+线下+物流”的深度融合，但又不限于此。“新零售”作为零售业***新的业态模式，综合运用互联网、物联网、大数据和人工智能等新技术，用多层次的场景感知消费需求，预测消费趋势，以多样化、个性化、场景化的消费让消费者获得更多的体验，在消费中深度挖掘数据，在综合分析的基础上引导生产制造方向，为消费者提供更好、更合理、更科学的产品和服务