天狮新零售分销系统奖金开发

温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

天狮乐购合赢特质

一、终生只做一个点避免黄金三点，七朵莲花，多点卡位，空点占位，死点居多，单单不见钱。

二、终生只做一条线专注一条线,避免接点矛盾，减少人员安置纠纷，无大小区之别，互相借力，使力不费力。

三、终生n点受益多点多推荐，开花有果，拒绝死点，多点分配；不出局，收入有保障。

四、终生n点不封顶n点大回报

合赢模式魅力四射:

一、单区***

颠覆直销固有形态，打破多线多区，大小市场的艰难，冲出大象腿越粗越穷的困境；真正让直销人,从此利益大化，开启了直销梦寐以求的单轨时代。

二、互助永相伴

颠覆上帮下，空承诺，无兑现的尴尬；颠覆了下帮上，无利润，傲慢轻视不感恩；做到互助上下一条心:你中有我，我中有你；一人一半，公平合理；合作共赢，共创佳绩！

三、点点皆裂变

关注点不再是本点位，打破报单点才是收入点的思维限制；解决死点占位，网体虚空，推荐合伙人，激活合赢点，成人达己；点点裂变，点点受益，点点不封顶，10个合赢点5个整点收入，突破双轨的单点收益，所有的精力，投放合赢点。有一种情份叫做:你是我的合伙人，我是你的合赢点！

四、回报恒久远

颠覆由于老模式，旧体制限制，打破别领导人，有荣誉光环，却鸡肋式收入，食之无味，弃之可惜。合赢让更多领导人名利双收，更多发现，一带一路，永保收入！

1、零售的本质:买的开心,卖的赚钱。商家的目标是实现可持续发展,方法是通过满足消费者随时、随地、随心的购物和服务诉求,真正做到以人为本,以消费者体验为核心展开业务。

2、新零售不能一蹴而就，需要从理念和观念、模式、方案、软件技术、供应链、销售渠道、运营等层面着手。

3、新零伟落地核心还是人，事在人为。需要高层领导战略思维和长远规划,中层管理的学习能力与包容心态,底层人员的学习和执行能力。