链赢拼团系统奖金开发

B2B模式的崛起，不仅仅带来的是渠道的变革，更是对传统分配格局的挑战。新渠道打破了固有的渠道利益分配体系，适应了年轻群体对新的消费方式的追求。
年轻一代消费群体呈现出新的消费特征，他们从简单的从众心理消费转变为追求个性的表达性消费。在B2B模式下催生的企业往往更能适应时代的节奏打破传统品牌的陈旧观念，主张个性化和以人为本。品牌在传统的基础上革故鼎新，寻本溯源，从而获得灵感找到新生。它打破了消费者对传统品牌的固有印象，力求满足消费者从个人的生活方式、习惯，到心灵层面的需求。将文化融入品牌，带入日常。这也是新零售品牌近年来实现了又一次新生。
链赢拼团系统模式详解：
一、链赢新零售商城进货价格体系：
1.零售价：399/一套产品
2.总代：6800/17套产品
3.合伙人：19800/49套产品
二、链赢新零售商城总代利润介绍：
1.总代招直属总代①，返2000
2.总代招直属总代②，返2000
3.总代招直属总代③，返2000?3000
4.拿平级总代团队业绩奖：每单6元
5.拿整个团队零售业绩奖：每单12元
6.每直招3个总代为一轮，招满3个一共返9000，再重新开始进行下一轮！
三、链赢新零售商城合伙人利润详解：
1.合伙人招直属合伙人，返10000
2.合伙人招直属总代，返3000
3.团队里每进一个总代，返1000
4.拿直属团队零售业绩奖：每单25元
5.拿平推合伙人团队总业绩奖：每单6元
6.拿直属总代团队奖：每单13元
7.拿旗下全部间推总代团队奖：每单7元
8.复购套餐：799/6盒
9.利润和399一样：每套赚160
10.打款一次，首次配货，后续一件代发
11.无累积打款升级！
12.每单零售399自动进入3人拼，同时赚3人拼商收益