盛肽堂系统奖金模式案例

一、盛肽堂奖金制度解析:
99或者129升级购mai产品升级黄钻，送慢冲8.8折话费，再送1000团队提现收益奖励。
注意!升级别必须层层购mai升级，低级别拿不到别佣金
黄钻:升级条件:99/128购mai1盒产品;直推:18;团队奖:合计30元。
红钻:升级条件:198购mai2盒产品;直推:30;团队奖:合计36元。
紫钻:升级条件:298购mai3盒产品;直推:40;团队奖:合计60元。
银钻:升级条件:398购mai4盒产品;直推:50;团队奖:合计78元。
金钻:升级条件:498购mai5盒产品;直推:70;团队奖:合计90元。
二、业绩极差奖励
每个订单金额拿出百分之6进入资金
池，每天分达到条件的均分，
直推3单分红百分之50
直推6单分红百分之30
直推10单分红百分之20
三、省市县分润
订单金额百分之7.5给予省市县极差分润。
省合伙人分润，订单金额百分之8给予省台伙人分润，一个省八个合伙人每周完成两单直推业绩，复购单也算，不完成即将被淘汰。