金木集团系统模式开发
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分销,就是消费者(或者客户、朋友)成为商家的分销商,把商品推荐给更多人,若商品被成功**,那么分销商就能获取部分返利与佣金。这样商家也能获得更多利润,同时还能实现**裂变。
会员系统是私域流量运营的常见模式,一般是商家做一个会员系统小程序,然后设置会员积分、会员等级,积分越多等级越高,获得的福利也越多。同时,积分也能促进后期的**转化,刺激复购。
面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢
一、金木集团新零售模式奖励介绍
直接销售奖励=零售价-拿货价
团队奖励:
大区为例:大区跟省代极差是30元,省代每天出货200盒,收入是6000元
大区跟市代价差是60元,市代每天出货50盒,收入是3000元
大区跟县代极差是90元,县代每天出货10盒。收入是900元
大区跟区代极差是120元,区代每天出货3盒,收入是360元
6000+3000+900+360=10260元
累计收入:10260元,这是理论数据,团队搭建过程中,根据自己的差价减掉团队的差价就是你所得到的收入
二、金木集团商城平级奖励如何:
看图A省代B县代C县代D区代,这个情况下BC属于平级关系,正常状态下,B是拿不到C的奖励,因为他们两个平级,C可以正常拿D5元的一个极差奖励。当产生这种情况以后,B可以拿上级极差的40%,上级是省代,省代跟县代极差是10元,所以当C团队每上一单的时候,B可以拿A极差10元的40%就是4元,这个时候省代就只能拿走6元。这个模式就可以很好的让大家在团队平级状态下依然可以有收益
二、金木集团新零售分销系统模块
分销系统通常基于互联网平台建立,包括网站、APP、微信小程序等。分销商可以通过登录系统进行下单、结算等操作,企业也可以通过系统监控销售数据、订单情况等。分销系统一般包括以下模块:
1.商品管理:包括商品信息、价格、库存等。
2.订单管理:包括订单生成、发货、收货、退货等。
3.佣金管理:包括佣金计算、结算等。
4.数据分析:包括销售数据统计、分析、报表等。
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