泰谦堂新零售系统模式开发案例

      泰谦堂新零售模式解析：

　　泰谦堂醋蛋液加入后有三个级别，主任、经理、总监购买单数不同级别不同。

　　加入后还享有各种团队奖励1、报单直推奖，2、层奖，3、量奖，4、帮扶奖，5、福利奖

　　1）小市场达到200万奖游学1次,

　　2)小市场达到1000万奖30万车一辆:

　　3)小市场达到3000万奖100万

　　房一套:4小市场5000万奖全球总业绩2%分红，加权。6小市场1个亿奖全球总业绩1%分红，加权。(平台综合费10%.重复消费10%)

　　级别:主任，总监

　　(1单)(5单)(10单)

　　1.报单直推奖:

　　500、2500、5000

　　2.层奖

　　第1层:120元，第2~30层:600元

　　3.量奖

　　主任、经理、总监

　　(1箱)132/156/180

　　(5箱)660/780/900

　　(10箱)1320/1560/180