七星团购模式系统--案例解析

现如今许多的商家企业面临着大部分的问题就是难引流，转换效果差，广告的投入成本很高而且收益率极低，引流效果差，顾客的流失率大大提高，无法实现持续裂变和口碑传播。

以新开发的“七星拼团”为例。这是一种非常新颖的互联网思维排水模式。从企业战略的角度来看，它将终端用户自我分裂为新用户，并为推荐人提供新的奖励。从终端用户的角度来看，零门槛、***、零投资、持续盈利、长期免费享有大礼包权益。

这个模式的亮点就是它的机制：互助机制和永动机制

一、互助机制：分别有：上帮下、下帮上、左右互帮。

左右互帮：假如小明是团长，小明推荐A和B购买礼包，A快速完成自己一个团后，如果小明和B还没有出团。A开第二个团会出现在B的左侧位，A开的第三个团又会出现在B的右侧位。

这就意味着，A完成2个团的同时，还帮助小明（团长）完成一个团。A完成3个团的同时，帮助B完成1个团。这就是左帮右，反之就是右帮左。

二、永动机制：当用户拼团成功之后，系统会自动从收益中收取388元，并且赠送您礼包，同时赋予您一个开新团的权益，并且用户推荐的1.2号拼团成功后会自动归位到用户的名下。开启他们的新团，以此类推，3.4号拼团成功后也会自动归位到1号下方，5.6号自动归位到2号下方。这时我们通过永动机制又完成一个团无限循环。

玩法介绍：

团长用户购买礼包，获得团长权益，并可发起组团。

然后推荐1、2两位朋友购买礼包，此时A用户获得100元/人的tui荐奖励。

1、2用户分别推荐3、4、5、6用户购买礼包，还分别获得100元/人的tui荐奖；

领导可获得60元/人的赋能奖励；

如果6用户是A直接tui荐的，1直接获得100元奖励。然后B号可以获得60元的赋能奖励，

此时，七星团已经成功拼团。

七星团购模式不仅可以解决团队裂变难的问题，还可以让大家帮你组队。团队成功后，可以获得丰厚的奖励，也可以让新客户产生更多的裂变，从而达到通过团队吸引更多客户的目的。